Programy partnerskie

Motywacja to ważna rzecz i wiedzą o tym wszyscy Ci, którzy miewają problemy ze zmuszeniem siebie do działania. Programy partnerskie to takie ustrojstwo, które jednak wymaga odpowiedniej motywacji do działania. Bez tego nie ma co w ogóle brać się za zarabianie w pp.

Właściwie dlaczego motywacja jest taka ważna? Otóż przystępując do wybranego programy partnerskiego otrzymujemy zazwyczaj jakieś materiały promocyjne. Jednak sama rejestracja i otrzymanie materiałów nie spowoduje, że będziemy zarabiać kokosy i maliny ; ) Trzeba te materiały rozreklamować, stworzyć strony www, blogi i inne tego typu rzeczy, które pomogą nam trafić do potencjalnych klientów a co za tym idzie do zarabiania pieniędzy w programach partnerskich.

Poniżej zamieszczam wypunktowaną listę dotyczącą motywacji.

1. Powiedz innym o tym, co chcesz zrobić
Dzięki temu angażujemy własne ja. Nie podjęcie działania, bądź nie wykonanie zadeklarowanego zadania wywoła u nas nieprzyjemne uczucia, wynikające z niezgodności tego co zdeklarowaliśmy wcześniej, że zrobimy (działanie) z tym co robimy (brak działania) a raczej czego nie robimy. Powstałe napięcie motywuje nas do działania. Najkorzystniejsze dla nas jest podjęcie działania. Jeżeli tego nie zrobimy może ucierpieć nasza samoocena oraz nie będziemy w stanie usunąć złych odczuć, ponieważ mamy świadków naszego niepowodzenia, którym zdeklarowaliśmy swoje działanie.

2. Analiza celów
Jeśli wiemy co jest dla nas naprawdę ważne i na czym nam zależy łatwiej jest się nam do tego zabrać. Jeżeli dane zadanie jest dla nas bardzo istotne może to wzbudzić w nas motywację wewnętrzną, czyli tendencję do podejmowania i kontynuowania działania ze względu na samą treść tej aktywności. Oznacza to, że samo działanie będzie dla nas ważne i nagradzające, a zewnętrzna nagroda będąca konsekwencją tego działania odegra mniejszą rolę.

3. Zaplanowanie nagrody za osiągnięcie celu
Przyjemna część osiągania celu. Możemy sami sobie wyznaczyć nagrodę za jego osiągnięcie. Motywuje to również do pracy, ponieważ kieruje nasze myśli na oczekiwaną nagrodę, a nie na trudy podejmowanego działania. Pozytywne myśli i uczucia względem nagrody mogą zostać przeniesione na myśli i uczucia względem działania. Początkowo nieprzyjemne działanie może stać się dla nas czymś pozytywnym.

4. Wizualizacja celu
Czyli twórcze wykorzystanie wyobraźni. Dobrze jest wyobrazić sobie to, co ma zostać zrobione, to co chcemy osiągnąć. Dzięki wizualizacji możemy przekształcić abstrakcyjny cel w żywy, realny obraz. Sprawia to, że może wytworzyć się rzeczywiste pobudzenie fizjologiczne – niezbędny motor do podjęcia działania.

5. Analiza negatywnych wyników niezrealizowania celu
Negatywne konsekwencje są pewnego rodzaju stratą, a ludzie przecież nie lubią tracić. Sama świadomość tego, że niepodejmując konkretnego działania narażamy się na pewną stratę może nas zachęcić do działania i dzięki temu unikniemy owej straty.

6. Analiza pozytywnych wyników zrealizowania celu
Świadomość tego, jakie korzyści możemy mieć z podjęcia działania, a zarazem co stracimy (nie doświadczymy tych pozytywnych konsekwencji) może mieć na nas mocny wpływ motywujący.

7. Gwarancja 5 minut
Jak wiadomo najtrudniejszy jest pierwszy krok, trzeba po prostu zacząć. Później jest już dużo łatwiej. Pierwsze pięć minut jest najważniejsze, jeśli już coś zaczniemy robić łatwiej jest nam to kontynuować. Jeżeli rozpoczęcie działania będziemy odkładać w nieskończoność (o kolejne 5 minut) to pewnie nie wykonamy go nigdy.

8. Rozpoczęcie zadania od czegoś prostego
Jeżeli zaczniemy od prostej czynności, to bardzo prawdopodobne, że na początku naszego działania osiągniemy sukces, a to zachęci nas do dalszej pracy. Jeśli zaczniemy od czegoś trudnego możemy ponieść porażkę, która jak wiadomo zniechęci nas do podejmowania kolejnych działań.

9. Metoda szwajcarskiego sera
Brzmi dziwnie, ok ale mówi nam też o tym, że duże zadanie do wykonania, to duży kawałek sera bez dziur. Z tego zadania można wyodrębnić mniejsze zadania, które są proste, mechaniczne i zajmują nie więcej niż 5-10 minut. W wolnych chwilach można zacząć od wykonywania właśnie tych zadań (zawsze można znaleźć kilka wolnych minut w ciągu dnia, po co je tracić?) Pracując tą metodą w końcu okaże się, że duże zadanie – duży kawałek sera stanie się serem szwajcarskim, który ma więcej dziur niż sera. Dziury te to już wykonane małe zadania.

10. Podniesienie znajomości przedmiotu
Łatwiej zabrać się do robienia czegoś, o czym dużo wiemy, zadanie nie wydaje się takie trudne. Dla kompletnego laika w danej dziedzinie może jawić się jako niewykonalne, co zniechęci go do działania. Znajomość przedmiotu umożliwia lepszą organizację działania, pozwala na wydzielenie z dużego zadania mniejszych (patrz: punkt 9.), które można szybko wykonać, dzięki czemu efektywniej wykorzystujemy czas i nasze umiejętności. Wszystko to uprawdopodabnia sukces, a chętniej zabieramy się za to, co kończy się pozytywnie.

I co Ty o tym sadzisz? Jaka jest Twoja motywacja do działania?

Sprawdź też co ma do powiedzenia na temat motywacji Nikodem Marszałek autor książki Motywacja bez granic i dowiedz się dlaczego jedni ludzie, menadżerowie, liderzy osiągają sukces szybciej od innych oraz jakie nawyki sprawiają, że ludzie odnoszą sukcesy i stają się bogatsi i jak “nabyć” te nawyki.

Podziel się swoimi spostrzeżeniami w komentarzach.

Zobacz podobne artykuł o programach partnerskich:

• January 24, 2009 -- Nadproduktywność (0)
• November 26, 2008 -- Plan na najbliższe dni (0)
• December 4, 2009 -- Rozwój ProPartnera (2)
• July 27, 2009 -- Drugi poziom w programach partnerskich (0)
• May 21, 2009 -- Jak zarabiać w czasach kryzysu.. czasu. (2)